Fausses offres d’emploi
Salaires très élevés, employeurs introuvables, paiements d’avance, contrats incohérents.
Voir les signaux →Migration sûre
Vérifiez avant de partir.
Une migration plus sûre commence avant le voyage. Vérifiez l’employeur, le recrutement, le contrat, la destination et vos documents avant de vous engager.
Avant de vous engager
Pause. Vérifiez. Protégez-vous.
Une vraie opportunité supporte la vérification. Pression, secret et paiements inexpliqués sont des signaux d’alerte, pas des raisons de se presser.
- Vérifiez l’employeur par des canaux officiels indépendants.
- Lisez attentivement le contrat, le salaire, les tâches, le lieu et les conditions.
- Confirmez l’identité du recruteur et son lien avec l’employeur.
- Comprenez le visa, le voyage et la gestion des documents avant le départ.
- Conservez des copies importantes auprès d’une personne de confiance.
Pause · Vérifier · ProtégerVérifiez avant de partir.
- Trouvez vous-même l’employeur
- Vérifiez le recruteur de façon indépendante
- Ne payez jamais pour obtenir un emploi
- Gardez chaque message et document
Quatre étapes
Quatre gestes simples qui peuvent arrêter un mauvais recrutement.
Pause
Ne laissez pas l’urgence empêcher la vérification.
Collectez
Gardez l’offre, le contrat, les coordonnées et les demandes de paiement.
Vérifiez
Contrôlez indépendamment l’entreprise, l’emploi, le visa et le recruteur.
Demandez conseil
Consultez un acteur compétent si le risque subsiste.
Arnaques cyber-emploi
Recruteurs qui usurpent une identité en ligne, pression sur les messageries, demandes de paiement numérique.
Vérifier le recrutement →Traite des êtres humains
Tromperie, coercition, saisie de documents, travail forcé et exploitation.
Comprendre les indicateurs →La sécurité immédiate passe avant la collecte de preuves.
En cas de danger immédiat, mettez la sécurité d’abord et contactez les autorités locales ou un service de protection de confiance. Ne publiez ni lieux privés, ni pièces d’identité, ni détails sensibles.
Ajoutez vos réponses aux données.
L’enquête Data Sentinel est anonyme et ouverte à tous.