Usurpation
Marques, logos, profils et sites copiés créent une fausse légitimité.
Arnaques cyber-emploi
Une offre en ligne se vérifie en ligne.
Les escrocs peuvent copier le nom, le logo et le personnel d’une entreprise, et même une procédure de visa. Ne vérifiez donc pas auprès du recruteur, mais par des canaux qu’il ne contrôle pas.
Vérification numérique
Vérifiez d’où vient vraiment le message.
- Comparez le domaine de l’e-mail avec le domaine officiel de l’entreprise.
- Accédez au site de l’entreprise indépendamment des liens reçus.
- Recherchez le poste sur la page carrières officielle.
- Contactez l’organisation avec des coordonnées trouvées indépendamment.
- Vérifiez si les paiements vont vers un compte personnel ou non lié.
- Examinez attentivement les URL pour détecter fautes et sous-domaines trompeurs.
Conservez les preuves numériques utiles.
Si c’est sans danger, gardez le message d’origine, l’en-tête complet de l’e-mail, les liens, les coordonnées de compte, les numéros et les captures d’écran. Conservez-les en sécurité et ne les partagez qu’avec ceux qui en ont besoin.
Urgence
Délais et pression réduisent le temps disponible pour vérifier.
Escalade des paiements
Un petit frais initial peut devenir une série de demandes supplémentaires.
Ajoutez vos réponses aux données.
L’enquête Data Sentinel est anonyme et ouverte à tous.